6月19日、ワーク・ライフ・バランス推進委員会主催の意見交換会を開催しました。

当院はワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に取り組んで６年目を迎えました。職員の定着・確保など成果があり、「働きやすい職場になった」という声が聞かれるようになりました。委員会では、さらなる充実に向けて具体的な「アクションプラン」の作成に取り組みます。その土台となるのが、職員の「生の声」です。「働き続けられる職場づくり」をテーマに、普段感じていること、要望など、世代別グループで交わされました。「逆に辞めたくなる時はどんな時か」という視点で話し合ったグループもありました。また、交流の機会にもなったという声も多く聞かれました。委員会では、これから課題を整理して「一人ひとりがやりがいを持って安心して働けられる職場づくり」を目指して、出来ることから取り組んでいきたいと思います。

（ワーク・ライフ・バランス推進委員会　委員長　信夫 松子）